為企業最重要的財富和企業長期發展的原動力，通過建立梯隊選拔的人才培育機制、公平科學的績效評估機制、分門別類的系統培訓機制、合理豐富的分配福利機制，構建企業與員工長期共贏的利益共同體，實現企業與員工的共同成長，堅持用愿景目標激勵人，用發展事業平臺培育人，用情感和待遇留住人，鼓勵人才不斷自我超越，登上更廣闊的舞臺
1、對產品和服務的質量有要求、有理想的人；
2、合作超過1年以上、專業過硬，服務質量過硬的人可以成為公司技術中心合伙人；
3、專業和管理雙垂直發展路線；
4、公司精英國內國外旅游；
5、提供有競爭力的薪酬福利制度、獎金分紅制度。
- 招聘職位招聘人數起止時間環保工程師5人2019-10-10 - 2019-10-31
職責描述：
學歷要求：大?！ 」ぷ鹘涷灒?~2年 招聘對象：社會人才
工作地區：浙江省杭州市市區 待遇：5000~8000元/月
崗位職責：
1、環保工程廢水、廢氣處理方案的設計;
2、施工圖紙的設計；
3、招投標文件技術文檔的編制；
4、現場踏勘；
5、上級安排的其他事項；
6、配合相關部門人員完成工程項目的現場施工、安裝、調試等技術指導工作。
崗位要求：
1、35周歲以下，性別不限，環境工程、給排水工程、化工等相關專業?？埔陨蠈W歷，具有良好的專業素養
2、具有1~2年以上環?；蚴姓こ谭桨冈O計、施工圖設計、廢水、廢氣處理設計等相關工作經驗；
3、熟悉行業相關設計規范、規程及標準；
4、能獨立負責項目設計，有較強的語言表達能力和溝通能力、較好的學習能力、較高的誠信度和責任感、較好的團隊合作精神、自律性以及吃苦耐勞精神等；
5、適應出差。
以上崗位意向簡歷可以直接投遞公司郵箱：hzrxhb@163.com
公司咨詢電話：0571-85028680
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